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药企高管离职频现,医药行业大洗牌来了?

2020年05月07日 13:37:13来源:制药网点击量:2072

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  【制药网 行业动态】近日,海正药业发布配资开户 称,公司收到高级副总裁王海彬女士提交的书面辞职报告。因个人原因,王海彬女士申请辞去公司高级副总裁职务,辞去上述职务后,王海彬女士仍担任公司董事职务。
 
  实际上,据公开资料的不完全统计,就在今年1-3月行业内已有60位高管离职。而到4月份,又有18位药企高管向公司提出了辞职,并获得批准。其中包括了人福药业董事长王学海、泰德制药总裁孔泰、复星医药副总裁戴昆等。据悉,在一些高管离职后,有消息称不少上市药企的业绩都出现了不同程度的下滑。
 
  其中,值得注意的是,这些离职原因多为个人原因、工作调动等。一时间,医药行业高管离职现象背后的个中原因也引发了业界广泛关注。
 
  对此,有分析人士指出,随着近年来“4+7”带量采购全国扩围落地,医药产业的改革已经进入了攻坚阶段。而医药产业也正在随之经历变革与整合,迎来各种资源的结构调整,在这些因素下就导致在药企在进行管理方式、营销手段升级转型时,人才的竞争流动开始进一步加速。
 
  因为一方面人才的储备,是药企自身营销体系建设转型的关键,另一方面,药企一旦从策略上调整营销体系,那势必就会出现收缩研发条线,大面积人员调整的情况。
 
  业内普遍认为,在国内医药领域新政频出之际,各家药企不断调整人员和战略部署,也是顺应行业发展的无奈之举。随着更多新政的落地,未来或有越来越多的企业将会加入到调整队伍中,同时人员流动也或将更加频繁。
 
  事实上,尽管行业不断传出高管离职的消息,但相比于其他传统行业,当前医药人的日子整体上还算好过。在前段时间,薪智发布的《各行业薪酬情况及应对策略》报告中,通过其他行业的对比,可以明显看出医药行业的整体薪资稍有上涨,上涨幅度为8.64%。
 
  除此之外,笔者还了解到,目前拜耳、阿斯利康、辉瑞、西安杨森、石药集团等多家药企为了鼓励员工,都进行了不同程度的薪资调整。其中,辉瑞公司的调薪比例较高,为8%,而阿斯利康和西安杨森的调薪比例大约在6%-8%之间。
 
  总的来说,未来随着中国的医改进入深水区,在带量采购、药品审评审批制度改革、医保目录动态调整、医保准入谈判频繁启动之下,药企高管变动、业务调整还将动作不断,新一轮医药市场的大调整即将开始,行业亟待转型升级。在这种行业大趋势下,药企对于营销体系也需加速更新迭代。
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